一、案例基本信息
案件类型：民事
办理方式：诉前调解
指派单位：天长市法律援助中心
承办单位：安徽徽颂律师事务所律师
承 办 人：蒋婷玥
供稿（实名，单位+姓名）：天长市法律援助中心 蒋婷玥
审稿（实名，逐级）： 卢建龙
编 写 人：蒋婷玥
检索主题词：法律援助 民事案件 劳动争议
二、案例正文
安徽省滁州市天长市法律援助中心
对王某某请求支付劳动报酬纠纷提供法律援助案
【案情简介】
王某某与陈某某系雇佣关系，2019年经过熟人介绍王某某开始在陈某某的工地从事油漆工的工作。陈某某动辄不按时向王某某支付足额工资，截至2023年2月7日止陈某某共欠王某某38000元工资款未结清，有陈某某出具的欠条为凭。王某某多次催讨皆被陈某某以各种理由推诿，拒不支付。
由于王某某家庭经济十分困难,在多次向陈某某催要工资未果的情况下王某某无奈于2023年2月2日向天长市法院援助中心申请法律援助。法律援助中心主任认真听取其陈述后，审查其提供的经济困难材料后，认为王某某家庭经济困难、该案属于劳动争议案件，根据相关规定符合法律援助范围，同日批准了王某某的援助申请，当日指派安徽徽颂律师事务所承办该案件，安徽徽颂律师事务所于同日指派蒋婷玥律师为其提供法律援助，代理此案。
蒋律师接受指派后，立即约见了受援人王某某并认真听取了王某某的陈述。在核对了工资欠条、银行转账流水等材料原件，听取了王某某与陈某某的通话录音后，蒋律师与受援人王某某做了详细的谈话笔录。因为受援人表示希望尽快进行起诉，蒋律师按照受援人的诉求草拟起诉状，主张陈某某一次性付清拖欠王某某的工资38000元。将案件送至法院进行诉前调立案后，承办人积极梳理证据材料，并查阅了与案件相关的法律法规来支持王某某的诉讼请求。后调解员于2023年2月24日电话告知承办人案件将于2023年3月1日在天长市人民法院进行调解。调解当日陈某某一开始表示自己目前资金周转困难短期内无法向王某某付工资，承办人告知陈某某因为王某某向其提供了劳务，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十六条规定“民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任”，第五百七十九条规定“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付”，陈某某理应按照双方之间的约定向王某某支付劳动报酬。经过承办人与陈某某充分的沟通，最终双方达成了调解方案。为了促使陈某某切实履行调解协议，在天长市人民法院的主持下，双方达成了如下调解协议：1、陈某某拖欠王某某劳务费38000元，此款陈某某于2023年6月30日前一次性付清；2、王某某自愿放弃其余诉讼请求。王某某对此调解结果的结果非常满意，认为达到了自己的预期。
【案件点评】
近年来，随着法治水平的提高，地方政府也加大了打击拖欠农民工工资的力度，但此类纠纷仍层出不穷。很多劳动者由于法律意识淡薄，在利益受到侵害时不知道如何通过法律手段维权。本案中陈某某无视法律规定，以资金周转困难为由，拖欠王某某工资导致了双方的矛盾纠纷。
进行此类案件的纠纷调解工作，承办人要多多换位思考，稳定当事人情绪，找准切入点，促使双方进行有效沟通。毕竟协商处理劳动纠纷，不仅有利于化解矛盾，构建和谐劳动关系，而且双方均能在短期内解决纷争。在调解的同时，抓住机会向双方普及法律常识，让矛盾双方了解自己的权利和义务，懂得如何维护自己的合法权益，懂得认定自己的行为是否违反法律法规或现行政策。本案中承办人在认真调查案件事实的前提下，耐心安抚当事人情绪，采用适当的调节方式，以法律为切入点，最终成功说服陈某某同意将拖欠王某某的工资一次性付清。最终通过诉前调解的方式解决了本次纠纷，双方达成一致意见，受援人对结果表示满意。本案的办理结果就最大限度维护了受援人王某某的合法权益，在法律援助中心及本律师的帮助下，受援人也深深感受到了社会的温暖。
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