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工伤九级二十三条赔偿标准(九级工伤索赔的赔偿项目有哪几种,如何计算赔偿标准?)
九级工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...
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按工伤赔偿还是人身损害(是按工伤还是人损标准计赔发生争议)
一雇员因违规操作引发安全事故,治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时,当事人及其代理律师选择工伤标准索赔,并与资方达成赔偿协议。其后不久,该雇员以选择赔偿标准存在重大误解和协议显失公平为由,要求撤销人民调解协议,重新计赔。7月11日...
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工伤赔偿打给谁(劳动法:工伤期间工资由谁发放?)
工伤保险是为了保障劳动者在岗期间,发生工伤事故后给予一定的工伤赔偿的保险。那么我们都知道工伤保险是”五险一金“中仅次于养老保险的,重要性就不用说了。在发生工伤后,工伤期间工资还有吗?工伤期间不上班工资由谁发? 一、工伤期间是否应当发放工资...
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2023年工地工伤赔偿标准(2023版:工伤认定流程及赔偿标准)
一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
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工伤赔偿是给单位还是个人(工伤认定后,由谁赔偿?)
职工在工伤认定后,应该由谁来赔偿?一起跟随记者了解一下。如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。法律依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
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工伤和工亡的赔偿是不是一样的(工伤、工亡的赔偿标准,金额远比你想象的高)
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么遭遇工伤该怎么处理呢?2019劳...
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非因工死亡补偿协议(非工伤死亡补偿协议有效吗)
非工伤死亡补偿协议有效。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,...
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工伤赔付等级(工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡))
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,在去年推送的这篇...
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58周岁工伤赔偿标准(58岁临时工上班第一天工伤,公司买了工伤保险仍需赔偿10万?)
企业招用员工,自用工之日起劳动关系就已建立,无论是试用期、试岗期或者是刚上班几分钟,是否签订劳动合同、是否参加工伤保险,都不影响工伤认定结果。1、临时工能否认定工伤?双方属于合法的用工主体、员工受企业制度管理、提供的劳动是企业的业务组成部分...
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工伤赔偿等级表(工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则)
原题:2019更新版:工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则第一篇:工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次...
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2023年工伤烧伤赔偿标准(2023最新工伤赔偿标准)
来源:法务之家011、医疗费《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。022、住院伙食补助费、统筹地区以外就医所需的交通食宿费《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构...
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工伤6级赔偿(工伤等级赔偿标准)
根据《工伤保险条例》的相关规定:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资;5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、...
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