前两天，一位农民工朋友因工伤获赔，结果被律师拿走一半的律师费。这个案例让我们法律界陷入了深深的反思之中。虽然，律师和农民工之间有签了合同，约定如果官司打赢了，农民工朋友只拿一定的钱，剩下的全部给律师。但是，我要说的是，这个合同根本就是个不平等的合同，因为，从本质上看，这个合同是风险合同，就是说，律师先打官司，赢了的话，律师费要比普通律师费要多一些，但是，法律有明确规定，第一，风险代理不适用工伤赔偿官司，第二，风险代理的费用不能高于总费用的30%，也就是说，就算是风险代理，律师最多也只能拿54万。
我的观点是，针对弱势群体，我们法律人士能够做的是尽量去为他们争取最大的利益，而不能再去分一杯羹。
法律信息的不对称，是造成本话题的关键，就好比，律师大概率知道这个案子能够赔到180万元，因为他明白法律有各种规定，根据规定一算就能算出个大概，但他就是不告诉农民工，甚至是欺骗他们，让他们签订一个合同，来为自己赚取大额利益。
作为一名法律工作者，我准备用几篇文章来免费给大家讲解工伤法律知识，希望大家可以多多关注我，鼓励我，因为，我是一名法律工作者，我有义务来告诉大家法律知识，而不是去牟取利益。
现实生活中，如果发生了工伤事故，希望大家一定要按照我说得这三点来办，这样，不用请律师也能获得赔偿，因为这是法律明确规定的，就算你请律师，他也是要按照以下三点去做。所以，与其花钱请律师，还不如看看我的这篇文章，多多转发，多多关注我。
第一：确认劳动关系
这个是打工伤赔偿官司的关键，没有劳动关系，就无法进行下一步。如果有劳动合同关系最好，但是现实生活中，我们很多农民工朋友在打工时，就没有签订劳动合同，但是，我要告诉大家的是，有合同最好，没有合同可以提供工地的工资表、打卡记录、工作证、花名册、甚至工作服也是可以的。这些也能证明你和工地是劳动合同关系。
第二：申请工伤认定
这个事情原则上是单位要做的事，就是说如果发生工伤后，单位要在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。但是，现实中，我可以明确告诉大家，几乎没有单位去干这个事，原因是，大部分单位为了省钱，根本就没有给你交工伤保险，所以，单位就不会去给你申请工伤认定。这里我要告诉大家的是，就算单位不申请，我们可以自己可以在1年内去申请，等工伤认定下来后，我们可以拿着认定书要求单位赔偿。因为，国家规定是单位要给劳动者交工伤保险的，你单位为了省钱，不给我们交保险，那么出了事，你自己就要给我们赔偿。
第三点：申请劳动能力鉴定
这个比较简单，但最关键，因为，这一步关系到我们能获得多少赔偿，前面的两步都是为这一步做铺垫的，我们只需要等伤养好后，也就是可以出院后，拿着我们的病历、工伤认定书等材料，去市级劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定。因为，劳动能力鉴定部门是很专业的，它可以给你的工伤鉴定出等级来，一般十级最轻，一级最重，根据等级就能算出你应该获得多少赔偿。
第四点：拿着鉴定材料去获得赔偿
如果有工伤保险，就可以去找工伤保险的部门去领取赔偿，如果单位没有交保险，就可以向单位要这笔钱。因为，这笔钱的项目是一定的，很容易就可以算出来，但是每个地方的标准不一样，就要具体问题具体分析，但不管如何，程序都是一样的，虽然程序比较复杂，但法律就是这么规定的，我们不要因为不懂法，而一味地去花大笔钱，请律师去做这些事，有请律师的钱，我们自己花不好吗？
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