根据《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清您的工资，并为您出具解除或终止劳动合同的证明。您可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资并出具证明。
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