对于因工死亡的职工, 其家属可以获得一定的工亡赔偿。其中有一项是关于丧葬费的赔偿,具体数额会根据各个地区的标准而有所不同。但是,工伤死亡后丧葬费谁来承担,工亡待遇标准是怎样的?
网友咨询:在职职工因病死亡的,丧葬费由谁出? 公司买了社保的。
北京东卫(成都)律师事务所蒲际帆律师解答:
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如单位为工亡员工购买了工伤保险,由社保基金负责,如未购买,由用人单位负责。
死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个百人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保问卡,到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
(一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
(二)丧葬补助费:为答其死亡时本市上内年度在岗职工月平均工资的3倍;
(三)一次性抚恤金:供养亲属为容1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
蒲际帆律师解析:
工亡补助金
(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
向工亡家属支付的工亡赔偿,如果用人单位购买了工伤保险的话,那么就由工伤保险基金支付;要是没有购买工伤保险的话,则就由用人单位承担相应的赔偿数额。具体还包括了供养亲属抚恤金、工亡补助金等等。
2014年起从事专职律师,长期工作在律师实务的一线。现任成都市律协第七届婚姻家事委员会委员,本所婚姻家事部副部长。主要从事婚姻家事、劳动争议、交通事故、合同纠纷、建筑工程研究。是百人品牌大所,团队服务
来源:法妞问答
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