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工伤导致人死亡怎么赔偿(工伤死亡能赔多少)

工亡该怎么赔偿?

泽贤律师事务所姚燕华。

工作中死亡,家属要求公司赔偿100万合理吗?说实话非常合理。因为在工作时间,因工作原因导致死亡的,或者是在上班时间,突发疾病导致死亡的,就算是自身的疾病引起的,只要在48小时内抢救无效死亡,都属于工亡。

这里需要特别注意的是,上班的时候如果不舒服了,一定要从公司直接去医院,或者是直接拨打120来公司接。千万不要回家,因为回家不舒服了,再去医院抢救无效死亡的,很有可能不能认定为工亡。

一旦出现工亡家属能够拿到多少赔偿?有哪些赔偿呢?

工伤死亡赔偿中,最主要的就是第一笔即一次性工伤死亡赔偿金。这个标准全国统一,2023年的标准是985,660元。

第二笔是丧葬补助金。主要是用于丧葬,费用,标准是当地社会平均工资6个月。

第三笔是供养亲属抚恤金。如果家里没有生活来源,无劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。这三项加起来,就差不多就在100万左右了。


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