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工伤赔偿就业补助金(经济补偿金和就业补助金)

经济补偿金和就业补助金两者有点类似,但又不太一样,我们尝试叙述一下。

一、 两者性质不太一样

经济补偿金是由于各种原因解除劳动关系对劳动者的补偿(有的时候解除劳动合同没有补偿金),而就业补助金隶属于工伤待遇,是对劳动者再就业的补助。

二、 是否打折不一样

经济补偿金要么有,要么没有,除了调解,一般不打折,而工伤就业补助金距离退休年龄不足五年,要打折的,总之,年龄越大,折扣可能越厉害。

三、 计算方式不一样

经济补偿金如果有,一般一年一个月工资(不包括加班费),就业补助金根据工伤保险条例计算,一般要有伤残等级才有。

四、 单位是否有过错要求不一样

原则上来讲,单位支付经济补偿金大部分要求单位有过错(少部分不要求),而工伤就业补助金不要求单位有过错,基础关系是劳动者构成工伤,并且鉴定有伤残等级,单位承担的是无过错责任。


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