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50岁死亡工伤赔多少(简单易懂的工伤和死亡的补偿计算标准)

首先就是要认定是工伤,这个可以去劳动局去认定,因为只有那边出了工伤认定书才能判定为工伤,这样社保局和公司才会赔偿,所以认定工伤是第一步。

当然受伤的时候肯定是先去医院,等治疗的差不多了就可以去社保局去做伤残鉴定,这个一般是一级到十级,其中十级最轻,一级最惨,判定伤残等级之后就是赔偿的事情了,这是社保局和公司都需要赔偿的,然后就是金额的计算了。

伤残等级根据不同的等级,计算的方式都是不一样的,我主要讲七级到十级,因为到了五级和六级伤残,那么基本是要公司养着的,一次性伤残就业补助金,这个就是看等级,按照九级来算,那么就是要补助9个月的工资,这个工资是去年的12个月平均的工资,然后还有一次性工伤医疗补助金,这个是两个月的工资补偿。

除了这些补偿之外,在医院的治疗期间,工资必须是要正常发放,然后还会有护理费,伙食费,营养费,交通费,等等各种费用,这些都是可以要求公司补偿的,公司不给的话,可以去申请起诉,证据齐全的情况下,公司很难赢。

50岁死亡工伤赔多少(简单易懂的工伤和死亡的补偿计算标准) 第1张


如果是员工死亡,那么会有哪些补助,首先要看员工的年龄,有没有超过60岁,因为一次性死亡的补偿金是根据员工的户口所在地的年平均收入,来计算的,这个是分农村户口还是城市户口的,因为金额不一样,所以赔偿相差很大,所以假如金额是4万,年龄在50岁,那么一次性的赔偿就是20*4万,就是80万,这还不包括其他的,葬礼费,安抚费,等等其他费用,总的来说赔偿都是上百万的费用。

总的来说,出门在外一定要买份保险,保护自己也是为了保护家人,这个世界上最多的就是万一和意外,所以出门在外上班安全第一。


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