劳动争议案件劳动者要求用人单位支付赔偿,常见的10个项目:
1、经济补偿金
要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:
未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。
经济补偿金=员工在本单位的工作年限 × 员工过去12个月的平均月工资
不足6个月的以半年计算,超过6个月不足1年的按一年计算。
2、未签劳动合同二倍工资
用工之日起一个月内未签订劳动合同、劳动合同期满继续用工超过一个月未续签合同、企业违法不与员工签订无固定期限合同等情形下,应当向员工支付二倍工资。
未签劳动合同二倍工资一般最多要求11个月,从用工之日一个月后起算、劳动合同期满一个月后起算、应当订立无固定期限劳动合同之日起算。
3、违法解除赔偿金
企业单方开除、辞退、解雇、终止劳动合同,没有法律依据,员工可以要求企业支付违法解除赔偿金。
违法解除赔偿金=2倍经济补偿金=员工在本单位的工作年限 × 员工过去12个月的平均月工资 × 2倍
4、违法解除合同工资损失
根据《劳动合同法》第48条规定,企业违反法律规定解除或终止劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求违法解除赔偿金。
员工要求继续履行劳动合同,劳动仲裁、法院审理期间员工没有工资收入,是因为企业违法解雇所造成的,因此员工可以要求企业支付自违法解除之日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。
5、加班工资
企业安排员工在工作日延时加班、休息日加班、法定节假日加班的,应当依照法律规定支付加班费:
加班工资按员工的时薪计算:
时薪=月基本工资(加班工资计算基数)÷21.75÷8
工作日延时加班费=时薪×150%×加班小时数
休息日加班费=时薪×200%×加班小时数
法定节假日加班费=时薪×300%×加班小时数
6、劳动报酬、赔偿金
企业未及时足额支付劳动报酬、加班工资、经济补偿、工资低于最低工资标准的,员工可以申请仲裁要求公司支付,也可以向劳动行政部门投诉。
如果企业在劳动行政部门限期内没有支付的,员工可以要求企业按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
7、工伤赔偿
员工在工作中受伤、上下班途中发生非本人主责的交通事故等情形下,应当依法享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇赔偿项目较多,医疗费、住院费、护理费、交通食宿费等,依照实际费用计算。
比较高额的赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资,都是跟员工的本人工资、当地社平工资、劳动能力鉴定伤残等级相关,各地区赔偿的标准也不一样。
8、年休假工资
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
年休假工资=员工的日薪×300%×应休未休年休假天数
9、违法约定试用期赔偿金
根据《劳动合同法》第19条、第83条规定,试用期根据劳动合同期限决定,非全日制用工、合同期限不满3个月的不得约定试用期,合同期限3个月到1年试用期不得超过1个月,合同期限1年到3年的试用期不得超过2个月,合同期限3年以上或无固定期限合同试用期不得超过6个月。
企业违法约定试用期、延长试用期已经履行的,由企业以员工转正月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
10、未缴社保待遇赔偿
因企业未给员工依法缴纳社保,导致员工无法享受相应的待遇,员工可以要求单位赔偿相应的损失:
未缴社保导致员工失业后无法领取失业金,员工可以要求企业赔偿失业金损失;
未缴社保导致员工患病无法报销,员工可以要求企业赔偿医疗保险应当报销的医疗费;
未缴社保导致员工无法领取生育津贴和报销生育费用,可以要求企业支付;
未缴社保导致员工发生工伤后无法获得赔偿,由企业承担工伤保险待遇赔偿;
未缴社保且无法补缴,导致员工达到法定退休年龄无法领取养老金,可以要求企业一次性支付或按月支付养老金。
- 随机文章
- 热门文章
- 热评文章
- 抗辩权的转移(债务转让有什么法律后果)
- 拘传和拘留的区别(什么是拘传?公检法使用拘传有啥规定?)
- 拘传24小时出来之后还有事吗(治安拘留24小时后如何处理)
- 建设工程事故等级分为哪4个等级(工程质量事故划分的根据及等级是什么?)
- 刑事拘留多久可以见家属(在刑事拘留期间,家属可以见被拘留人吗?)
- 招摇撞骗罪立案标准(2019招摇撞骗罪定罪赔偿标准)
- 辱骂他人构成什么罪(微群里辱骂他人 法院这样判)
- 妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益(中华人民共和国妇女权益保障法)
- 3胎政策最新消息有哪些补贴(2022年三孩生育政策来了有什么补助?三胎怎么申请领补贴?)
- 摸了别人一下要拘留多久(摸人一把,拘留10天)
- 劳务费税率表劳务报酬所得税率表(劳务报酬所得包括哪些劳务报酬)
- 个人独资企业所得税怎么征收(个人独资和合伙企业应纳个人所得税的计算)
- 婚后分割财产的诉讼时效(离婚后财产分割起诉时效是多久)
- 怎样申请共有产权房(共有产权房屋申请条件?)
- 多大可以结婚(民法典规定几岁可以结婚)
- 1最新中华人民共和国村民自治法(中华人民共和国村民委员会组织法全文)
- 2事业单位绩效工资标准表2023(事业单位绩效工资表)
- 3劳务报酬所得税率表(全个税税率表及预扣率表请收好)
- 4个税扣除标准2023上海(2023年个税税率表及速算扣除数)
- 5医疗事故赔偿标准2023最新(人身损害误工期、护理期、营养期评定规范)
- 6欠钱不还2023新执行办法(2023,一旦被列入失信被执行人名单,将会有这些措施等着你)
- 7中国执行信息公开网查询被执行人(法院教你三个常用查询个人信息的方式)
- 8遗书怎么写给父母不想活了很绝望看不到希望(一个14岁女孩跳楼后留给父母的遗书)
- 9个税扣除标准2023北京(2023年个税税率表及速算扣除数)
- 10行政诉讼法司法解释(中华人民共和国行政诉讼法)
- 11不当得利立案必须满足三个条件(什么是不当得利?不当得利的4个构成要件及裁判要点)
- 12丧葬费2023年标准(丧葬费2023最新标准)
- 13手书遗嘱范本(手写遗嘱模板(收藏版))
- 14国务院关于职工探亲待遇的规定(2023版: 婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇)
- 15退伍费一般多少钱(退休军人,每月退休金有多少?)
- 1合肥律师服务网
- 2版权声明
- 3逾期无力还款最佳处理方法(欠债太多无力偿还怎么办?教你四招应对)
- 4欠款无力偿还2022年新规出来了(2022法律新规,欠钱不还的人,将会被没收房产)
- 5被限制高消费怎么查询原因(一文读懂什么是限制高消费)
- 6网贷逾期了暂时还不上怎么办(欠了很多网络贷款还不起了怎么办?)
- 7逾期无力还款最佳处理方法(负债累累无力偿还怎么办)
- 8网贷还不起了怎么办(负债逾期的最优解决方法)
- 9借了网贷无力偿还怎么办(网络借贷还不起怎么办)
- 10信用卡逾期了无力偿还怎么办(欠信用卡的钱还不上了,怎样处理最好?)
- 11信用卡无力偿还怎么办理停息挂账(停息挂账怎么申请?需要什么条件?具体流程是什么?)
- 12没钱还信用卡了怎么办(信用卡的钱无能力偿还该怎么办?信用卡逾期多久会被起诉?)
- 13劳动仲裁法律咨询免费(劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助)
- 14劳动仲裁法律援助电话号码(扩大调解仲裁法律援助范围)
- 15劳动仲裁法律咨询(12333劳动仲裁可以咨询么)