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有劳动纠纷可以找工作吗(申请劳动仲裁会对自己下一份工作有影响吗?)

第一个问题,需要看你是在什么公司、什么岗位,如果只是在一般的公司和一般性的岗位,不太会影响下此就业,毕竟很多劳动争议都是用人单位有错在先,但是如果下一个用人单位在管理上不规范,那么它可能会比较介意,毕竟它也不想因为不缴纳社会保险、不支付加班费这些事情与劳动者发生纠纷。

第二个问题,得看劳动争议纠纷的内容是什么,如果内容是用人单位没有缴纳社会保险导致没办法享受医疗期待遇或者生育津贴,那么,劳动仲裁甚至诉讼结束后,都是需要回去继续工作的,否则会是旷工。

但是,很多情况下,劳动争议纠纷发生后,用人单位都希望一次性解决所有纠纷,确实会涉及到签署该协议的时候。一般是需要先签署《解除劳动关系协议》,然后用人单位再出具《离职证明》。


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