劳动者是美好生活的创造者，是社会进步的推动者。然而，当一些劳动者合法权益受到侵犯时，却常常因为对相关法律法规了解不充分，难以及时依法维权。
在这个属于劳动者的节日里，小编梳理了劳动争议中的常见问题，供有需要的劳动者参考。愿每一滴汗水都能换来收获，每一名劳动者的合法权益都能够得到保护。
1
发生劳动争议怎么办？
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成的，可以在知道或者应当知道自身权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，生效的裁决书可以作为向法院申请强制执行的法律依据；对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2
劳动者追索欠薪应当准备哪些证据？
劳动合同或其他能证明存在事实劳动关系的材料，如用人单位发放的工作证、上岗证、工作服、考勤记录、工友证明、解除或终止劳动关系通知书，等等；
能够证明自身薪资水平及用人单位拖欠薪资的材料，如工资单、工资卡银行流水、单位出具的欠条、相关聊天记录或电话录音，等等。
3
用人单位要求签署协议，承诺在职期间不生育或放弃缴纳社保怎么办？
生育自由是宪法赋予公民的基本权利。用人单位要求劳动者签署协议承诺在职期间不生育，侵害了劳动者的生育权，违反法律规定，应属无效。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”缴纳社保是用人单位和劳动者双方的法定义务，即使签署书面协议承诺放弃缴纳社保，劳动者也有权要求公司补缴。
4
用人单位可以单方面调岗降薪吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”用人单位未经协商或未达成一致就单方变更工作岗位和薪资标准系违法行为，劳动者可以提出解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。也就是说，变更工作岗位、减低薪资待遇等重大事项，需要用人单位与劳动者协商一致，若劳动者不能胜任工作岗位，确需调岗降薪的，用人单位需提交充分证据证明。
5
试用期一年合法吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 随机文章
- 热门文章
- 热评文章
- 聚众斗殴罪一般判几年（打架时触碰了以下四点，是要处三年以上有期徒刑）
- 超速扣几分2022（新交规超速20%以内不扣分？在高速上行驶140km/h算不算违章？）
- 小规模纳税人税率13%是什么税（小规模怎么开13个点的增值税发票？）
- 个体户企业所得税怎么征收（个体工商户所得税减免税额这样算）
- 入室抢劫伤人怎么定罪（入室抢劫，最少判几年？）
- 辞退孕妇最多赔几个月（孕妇被开除最高赔偿多少钱？）
- 婚姻法2023年新规定离婚（想上法院离婚 财产先讲清楚）
- 东莞失业补助金领取条件及标准2023（失业补助金怎么申领？东莞市人社局结合案例就申领条件和补助标准等答疑解惑）
- 武汉失业补助金领取条件及标准2023（武汉失业保险金能领几个月？失业后怎么交社保？）
- 析产是什么意思房屋析产是什么意思（什么是离婚析产房屋？）
- 噪音投诉最有效的解决方法（居民区噪音分贝不能超过多少？噪音扰民怎么解决？）
- 还建房买卖合同有法律保护吗（“还建房”买卖合同中合同效力的认定）
- 刑事案件律师何时介入最佳（遇到刑事案件后，哪个阶段请律师介入最合适？）
- 起诉欠款人律师费用多少（诉讼案件中律师如何收费）
- 生育津贴怎么算一年（生育津贴≠原工资！能领多少钱？教你算！）
- 1最新中华人民共和国村民自治法（中华人民共和国村民委员会组织法全文）
- 2事业单位绩效工资标准表2023（事业单位绩效工资表）
- 3劳务报酬所得税率表（全个税税率表及预扣率表请收好）
- 4个税扣除标准2023上海（2023年个税税率表及速算扣除数）
- 5医疗事故赔偿标准2023最新（人身损害误工期、护理期、营养期评定规范）
- 6欠钱不还2023新执行办法（2023，一旦被列入失信被执行人名单，将会有这些措施等着你）
- 7中国执行信息公开网查询被执行人（法院教你三个常用查询个人信息的方式）
- 8遗书怎么写给父母不想活了很绝望看不到希望（一个14岁女孩跳楼后留给父母的遗书）
- 9行政诉讼法司法解释（中华人民共和国行政诉讼法）
- 10个税扣除标准2023北京（2023年个税税率表及速算扣除数）
- 11不当得利立案必须满足三个条件（什么是不当得利?不当得利的4个构成要件及裁判要点）
- 12丧葬费2023年标准（丧葬费2023最新标准）
- 13手书遗嘱范本（手写遗嘱模板（收藏版））
- 14国务院关于职工探亲待遇的规定（2023版： 婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇）
- 15退伍费一般多少钱（退休军人，每月退休金有多少？）
- 1合肥律师服务网
- 2版权声明
- 3逾期无力还款最佳处理方法（欠债太多无力偿还怎么办?教你四招应对）
- 4欠款无力偿还2022年新规出来了（2022法律新规，欠钱不还的人，将会被没收房产）
- 5被限制高消费怎么查询原因（一文读懂什么是限制高消费）
- 6网贷逾期了暂时还不上怎么办（欠了很多网络贷款还不起了怎么办？）
- 7逾期无力还款最佳处理方法（负债累累无力偿还怎么办）
- 8网贷还不起了怎么办（负债逾期的最优解决方法）
- 9借了网贷无力偿还怎么办（网络借贷还不起怎么办）
- 10信用卡逾期了无力偿还怎么办（欠信用卡的钱还不上了，怎样处理最好？）
- 11信用卡无力偿还怎么办理停息挂账（停息挂账怎么申请？需要什么条件？具体流程是什么？）
- 12没钱还信用卡了怎么办（信用卡的钱无能力偿还该怎么办？信用卡逾期多久会被起诉？）
- 13劳动仲裁法律咨询免费（劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助）
- 14劳动仲裁法律援助电话号码（扩大调解仲裁法律援助范围）
- 15劳动仲裁法律咨询（12333劳动仲裁可以咨询么）
