劳动者与用人单位发生劳动争议需要通过劳动仲裁委裁决，那么劳动者应该向哪个劳动仲裁委申请劳动仲裁？劳动仲裁管辖要如何确认？今天星琛律师为大家带来这方面的法律知识，想了解的朋友记得不要错过。
申请劳动仲裁需要向哪个劳动仲裁委提起？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
延伸：深圳地区的劳动仲裁管辖相关规定
深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分：
1. 市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“市仲裁委”）负责注册地在福田、罗湖、南山、盐田行政区域内的以下用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议：
（1）中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位；
（2）市属实施公务员法的机关、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位、社会团体；
（3）深圳市投资控股有限公司、深业集团及其控股企业；
（4）认缴注册资本在人民币1000万元以上（含1000万元）的企业或民办非企业单位。
注：深圳市外注册的用人单位与劳动者发生劳动争议，用人单位注册资本在人民币1000万元以上（含1000万元），且申请人能提供证据证明劳动合同履行地在上述行政区域内的，由市仲裁委管辖。
2. 区劳动人事争议仲裁委员会，福田区、罗湖区、南山区、盐田区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内除市仲裁委管辖范围以外的其他用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。
宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内所有用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。
星琛提示
因为每个区有多个派出庭，各位劳动者可以检索用人单位所在街道的派出庭，电话或者现场咨询确认管辖。注意，如果用人单位注册地在福田、罗湖、南山、盐田区且注册资本在1000万以上的，那么其管辖为市劳动人事争议仲裁委员会。
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