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警察处理劳动纠纷吗(劳资纠纷起争执,民警解决烦“薪”事)

为确保辖区治安大局持续稳定,扎实做好各类矛盾纠纷排查、预防和化解矛盾纠纷工作。班玛县知钦派出所以“百万警进千万家”、“防除降保”、夏季治安打击整治“百日行动”等为契机,成功化解1起因薪资引起的劳资矛盾纠纷。

8月9日下午,接到辖区群众报警称在知钦乡辖区班玛县教学基地有人因劳资问题发生纠纷。知钦派出所迅速组织警力前往现场处置。经了解:教学基地施工方在雇佣刘某后,刘某因家中有急事,想提前结算工资回家,施工方负责人表示工期未结束,工程未完工,拒绝向其支付工资,在刘某多次索要工钱无果的情况下,与工地老板就工资事宜发生矛盾纠纷。

因双方情绪都十分激动,派出所民警将二人叫至派出所后,一边劝解,一边开展法律宣讲,在稳定双方情绪之后,民警安排刘某与工地老板二人进行沟通对话,经过两个多小时的耐心劝说、调解,最终达成和解,工地老板决定现场支付刘某劳动期间的7000元工资,其余4800元工资等工地完工后支付,刘某表示同意,双方握手言和。

此次劳资纠纷的成功化解,彰显了人民公安为人民的初心使命,也提升了人民群众对公安工作的满意度。切实保障了务工人员的合法权益,知钦派出所将继续立足工作实际,加大矛盾纠纷排查调处力度,进一步从源头上预防和化解矛盾纠纷,持续维护好辖区社会治安秩序稳定,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源:班玛公安


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