如果在现在的公司已经工作十多年了,最近合同要到期了,能不能和公司续订无固定期限劳动合同呢?相应很多小伙伴都有这个疑问,今天就来了解一下吧!
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》中规定了用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形:
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年;
2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;
3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同。
相关法条:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
在上述情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与之订立无固定期限劳动合同,即劳动者掌握着续订劳动合同意愿的主动权。
由此,在现在的公司已经连续工作满10年,符合《劳动合同法》中规定的签订无固定期限劳动合同的情形,当劳动合同期满后提出订立无固定期限劳动合同的请求时,公司应当与之签订无固定期限劳动合同。
提示:根据《劳动合同法实施条例》第九条规定,这里“连续工作满10年”的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,也包括劳动合同法施行前的工作年限。
需要注意的是,无固定期限劳动合同并不是不能解除的“铁饭碗”。与固定期限劳动合同相同,只要符合法律规定,劳动者和用人单位均可以提出解除劳动合同。所以在签订和履行无固定期限劳动合同的过程中,用人单位和劳动者都应遵守相关法律规定,单位要维护好劳动者合法权益,同时劳动者也要遵守工作纪律、履行工作职责。
徐汇区2022年专职党群工作者公开招聘公告
综合自:上海人力资源和社会保障
编辑:邱彩红
- 随机文章
- 热门文章
- 热评文章
- 没钱还信用卡了怎么办(信用卡的钱无能力偿还该怎么办?信用卡逾期多久会被起诉?)
- 政治权利是根据宪法法律的规定公民参与(宪法小知识)
- 嫖娼处罚时效是多久(嫖娼的追诉期是六个月还是两年)
- 社保卡怎么用手机查余额(手机怎么查医保卡余额?多种查询方式)
- 入室抢劫可以杀死对方吗(入室抢劫致人死亡案)
- 什么是国标电动车(关于新国标电动车,你真的了解吗?)
- 委托人和受委托人是什么意思(什么是房产委托?为什么要办理英国委托书公证认证呢?)
- 治安管理处罚法第四十二的解释(偷拍者需承担哪些法律责任?)
- 交强险赔偿范围和金额最新(交强险一万八包括误工费吗)
- 取保候审是什么意思几时解除(保释是什么意思?取保候审期限是多久?)
- 没有身份证可以坐高铁吗12306(坐火车忘带身份证,可以在12306上这样操作)
- 生育津贴怎么算2023(生育待遇整体提升!2023版生育保险待遇最全汇总)
- 别人欠钱不还没有证据怎么办(别人欠钱不还,手上又没有欠条该如何起诉?)
- 轻微伤怎么判刑和赔偿需要多久(寻衅滋事轻微伤赔偿会判多久)
- 十级伤残赔偿标准2022有多少钱(2022版工伤赔偿标准来了)
- 1最新中华人民共和国村民自治法(中华人民共和国村民委员会组织法全文)
- 2事业单位绩效工资标准表2023(事业单位绩效工资表)
- 3劳务报酬所得税率表(全个税税率表及预扣率表请收好)
- 4个税扣除标准2023上海(2023年个税税率表及速算扣除数)
- 5医疗事故赔偿标准2023最新(人身损害误工期、护理期、营养期评定规范)
- 6欠钱不还2023新执行办法(2023,一旦被列入失信被执行人名单,将会有这些措施等着你)
- 7中国执行信息公开网查询被执行人(法院教你三个常用查询个人信息的方式)
- 8遗书怎么写给父母不想活了很绝望看不到希望(一个14岁女孩跳楼后留给父母的遗书)
- 9个税扣除标准2023北京(2023年个税税率表及速算扣除数)
- 10行政诉讼法司法解释(中华人民共和国行政诉讼法)
- 11不当得利立案必须满足三个条件(什么是不当得利?不当得利的4个构成要件及裁判要点)
- 12丧葬费2023年标准(丧葬费2023最新标准)
- 13手书遗嘱范本(手写遗嘱模板(收藏版))
- 14国务院关于职工探亲待遇的规定(2023版: 婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇)
- 15退伍费一般多少钱(退休军人,每月退休金有多少?)
- 1合肥律师服务网
- 2版权声明
- 3逾期无力还款最佳处理方法(欠债太多无力偿还怎么办?教你四招应对)
- 4欠款无力偿还2022年新规出来了(2022法律新规,欠钱不还的人,将会被没收房产)
- 5被限制高消费怎么查询原因(一文读懂什么是限制高消费)
- 6网贷逾期了暂时还不上怎么办(欠了很多网络贷款还不起了怎么办?)
- 7逾期无力还款最佳处理方法(负债累累无力偿还怎么办)
- 8网贷还不起了怎么办(负债逾期的最优解决方法)
- 9借了网贷无力偿还怎么办(网络借贷还不起怎么办)
- 10信用卡逾期了无力偿还怎么办(欠信用卡的钱还不上了,怎样处理最好?)
- 11信用卡无力偿还怎么办理停息挂账(停息挂账怎么申请?需要什么条件?具体流程是什么?)
- 12没钱还信用卡了怎么办(信用卡的钱无能力偿还该怎么办?信用卡逾期多久会被起诉?)
- 13劳动仲裁法律咨询免费(劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助)
- 14劳动仲裁法律援助电话号码(扩大调解仲裁法律援助范围)
- 15劳动仲裁法律咨询(12333劳动仲裁可以咨询么)