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劳务纠纷和劳动合同纠纷(劳动合同与劳务合同,纠纷处理方式有何不同?)

武威市民赵女士咨询:我到现在都没弄清楚劳动合同与劳务合同的区别。请问,劳动合同纠纷和劳务合同纠纷二者在处理方式上有什么不同?

记者连线阮磊律师解答:我国劳动法规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。二者在发生纠纷时的处理方式完全不同,劳动合同纠纷发生后,争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动仲裁在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;劳务合同纠纷出现后,争议双方可以直接向人民法院提起诉讼。 (新甘肃·甘肃法制报记者王昊整理)


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