根据提供的素材，我们可以得知，用人单位和劳动者之间关于劳动合同解除产生的争议属于劳动纠纷。这种争议可以提交给劳动仲裁机构来裁决解除。根据劳动仲裁机构的裁决，这种争议包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；以及其他劳动纠纷。
用人单位和劳动者之间关于劳动合同解除产生的争议属于劳动纠纷，可以提交给劳动仲裁机构来裁决解除。以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
【 劳 动 仲 裁 能 否 解 除 劳 动 合 同 】
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。因此，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位在通常情况下不能依照本法第40条第41条的规定解除劳动合同。但是，如果员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职营私舞弊、给用人单位造成重大影响、被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形，用人单位可以依照规定解除劳动合同。另外，根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以依照规定提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
劳动合同解除产生的争议属于劳动纠纷，可以提交给劳动仲裁机构来裁决解除。根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度、严重失职营私舞弊、给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的、被依法追究刑事责任的。因此，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位在通常情况下不能依照本法第40条第41条的规定解除劳动合同。但是，如果员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职营私舞弊、给用人单位造成重大影响、被依法追究刑事责任等法律规定的特殊情形，用人单位可以依照规定解除劳动合同。另外，用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以依照规定提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
- 随机文章
- 热门文章
- 热评文章
- 嫖娼处罚后会对孩子考兵有影响吗?（嫖娼被抓法律指南，你想知道的都在这）
- 涉嫌严重违法一般判几年（情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金）
- 湖南3胎政策（湖南出台三孩生育政策（全文））
- 社保卡怎么用里面的钱（9月1日起定向使用，北京医保个人账户资金怎么用）
- 劳务费税率3%有哪些（劳务收入增值税税率是什么？）
- 北京陪产假多少天（陪产假和年假，“准爸爸”只能二选一吗？）
- 共有产权房申请条件2023（什么是共有产权住房，共有产权住房的申请条件是什么？）
- 代位权和撤销权（代位权与撤销权的比较的区别是什么）
- 电动二轮车需要考驾驶证吗（骑电动车也要考驾驶证？）
- 刑事诉讼法司法解释全文（《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》全文发布（附答记者问））
- 基本养老保险个人和单位缴费比例（以“职工”方式与以“个人”方式参保有什么区别呢？）
- 吸毒一般判多少年（涉毒犯罪的量刑及数量标准）
- 劳动法2022年新规定辞退补偿了吗（被公司辞退了可以申请n+1补偿吗？2022年被公司辞退员工补偿标准）
- 工资多少需要交个人所得税2023年（2023年个人所得税怎么计算?）
- 迁户口需要什么证件和流程2022年（2022年各地户口迁移新政策：都需要什么手续和证件？）
- 1最新中华人民共和国村民自治法（中华人民共和国村民委员会组织法全文）
- 2事业单位绩效工资标准表2023（事业单位绩效工资表）
- 3劳务报酬所得税率表（全个税税率表及预扣率表请收好）
- 4个税扣除标准2023上海（2023年个税税率表及速算扣除数）
- 5医疗事故赔偿标准2023最新（人身损害误工期、护理期、营养期评定规范）
- 6欠钱不还2023新执行办法（2023，一旦被列入失信被执行人名单，将会有这些措施等着你）
- 7中国执行信息公开网查询被执行人（法院教你三个常用查询个人信息的方式）
- 8遗书怎么写给父母不想活了很绝望看不到希望（一个14岁女孩跳楼后留给父母的遗书）
- 9个税扣除标准2023北京（2023年个税税率表及速算扣除数）
- 10行政诉讼法司法解释（中华人民共和国行政诉讼法）
- 11不当得利立案必须满足三个条件（什么是不当得利?不当得利的4个构成要件及裁判要点）
- 12丧葬费2023年标准（丧葬费2023最新标准）
- 13手书遗嘱范本（手写遗嘱模板（收藏版））
- 14国务院关于职工探亲待遇的规定（2023版： 婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇）
- 15退伍费一般多少钱（退休军人，每月退休金有多少？）
- 1合肥律师服务网
- 2版权声明
- 3逾期无力还款最佳处理方法（欠债太多无力偿还怎么办?教你四招应对）
- 4欠款无力偿还2022年新规出来了（2022法律新规，欠钱不还的人，将会被没收房产）
- 5被限制高消费怎么查询原因（一文读懂什么是限制高消费）
- 6网贷逾期了暂时还不上怎么办（欠了很多网络贷款还不起了怎么办？）
- 7逾期无力还款最佳处理方法（负债累累无力偿还怎么办）
- 8网贷还不起了怎么办（负债逾期的最优解决方法）
- 9借了网贷无力偿还怎么办（网络借贷还不起怎么办）
- 10信用卡逾期了无力偿还怎么办（欠信用卡的钱还不上了，怎样处理最好？）
- 11信用卡无力偿还怎么办理停息挂账（停息挂账怎么申请？需要什么条件？具体流程是什么？）
- 12没钱还信用卡了怎么办（信用卡的钱无能力偿还该怎么办？信用卡逾期多久会被起诉？）
- 13劳动仲裁法律咨询免费（劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助）
- 14劳动仲裁法律援助电话号码（扩大调解仲裁法律援助范围）
- 15劳动仲裁法律咨询（12333劳动仲裁可以咨询么）
