现在工伤是我们大家都很熟悉的，而且现在工伤赔偿的条件也是我们大家需要详细了解的，而且现在在日常生活中都能遇到一些意外，那工伤赔偿的条件就更不用说了，那工伤赔偿的条件有哪些?下面小编来给介绍一下吧!
1.工作时间：工作时间是指法律规定或单位要求的工作时间;用人单位规定实行不定期工作制度的，是指单位确定的工作时间。
(1)工伤限于工作时间内发生的事故伤害;
(2)工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
2.工作场所：工作场所是指职工日常工作的场所，以及领导临时指定职工工作的场所。
(1)构成工伤仅限于工作场所发生的事故伤害;
(2)工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
3.工作原因：因工作原因造成事故伤害或职业病，构成工伤。
虽然不在工作时间.工作场所内，但只要事故伤害与工作有关，就是由于执行职务或业务的原因，也构成工伤。
4.主观过错：除工人本人故意造成事故伤害外，即使工人有过失或重大过失，仍认定为工伤。
工伤赔偿的条件有哪些?以上就是小编介绍的，如果大家还有什么不清楚的，可以下面留言，也可以找专业的律师，目前工伤赔偿大家还是需要注意，这样在遇到的时候才能更好的处理!
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