辽宁省工伤七级三金的补偿标准。
辽宁省工伤七级三金的补偿标准。工伤的补偿标准与人损的赔偿标准是不同的。在事故中根据伤者与用人单位之间的关系不同需要区分是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系就需要认定工伤，按照工伤的标准主张相应的待遇。
这里讲述的是辽宁省工伤七级的三金补偿标准，三金分别为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金；
·七级伤残为13个月的本人工资；
·辽宁省一次性工伤医疗补助金是以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数；
·七级为13个月的社平工资；
·一次性伤残就业补助金；
·七级为20个月的本人工资；
·伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时具退休年龄不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年，与用人单位解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金相应的减发2个月、4个月、6个月、7个月。据退休年龄不满1年的按照1年计算。
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