国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会中，公布了2022年居民收入和消费支出情况。根据这些数据一次性工亡补助金也有了新的改变。
发生了工伤，如何计算赔偿？根据《工伤保险条例》给大家做出一些参考：
1-10级一次性伤残补助金标准如下：
由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。最高不超过本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，最低按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、一级伤残：本人工资*27个月
2、二级伤残：本人工资*25个月
3、三级伤残：本人工资*23个月
4、四级伤残：本人工资*21个月
5、五级伤残：本人工资*18个月
6、六级伤残：本人工资*16个月
7、七级伤残：本人工资*13个月
8、八级伤残：本人工资*11个月
9、九级伤残：本人工资*9个月
10、十级伤残：本人工资*7个月
1-6级伤残津贴，每月发放：
依据《工伤保险条例》第35条、第36条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
1、一级伤残：本人工资*90%
2、二级伤残：本人工资*85%
3、三级伤残：本人工资*80%
4、四级伤残：本人工资*75%
5、五级伤残：本人工资*70%
6、六级伤残：本人工资*60%
5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；这两项没有固定的标准，具体由当地情况做决定，一般按照本人工资*一定倍数。给大家举例一下：
一次性工伤医疗补助金：
五级伤残：本人工资*22个月
六级伤残：本人工资*18个月
七级伤残：本人工资*13个月
八级伤残：本人工资*10个月
九级伤残：本人工资*7个月
十级伤残：本人工资*4个月
一次性伤残就业补助金：
五级伤残：本人工资*36个月
六级伤残：本人工资*30个月
七级伤残：本人工资*20个月
八级伤残：本人工资*16个月
九级伤残：本人工资*12个月
十级伤残：本人工资*8个月
除了上述内容，还有停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇、因工死亡待遇标准等补偿。
受了工伤不要闷不吭声，要拿起法律武器保护好自己的权益。
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