根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准包括3个项目:
1、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2023年度最新标准为49283/年×20=985660元。
需注意,法律没有明确规定家属间如何分配工亡补助金,一般法院在分配时并非必须平均分配(因为这不是遗产)。一般综合考虑死者在世时其近亲属对其经济依赖程度、共同生活情况等综合因素酌情处理。
2、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资。75775/年(河北省)÷2=37887.5元。
3、供养亲属抚恤金:
主张抚恤金的前提条件是:由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%(职工本人工资(元/月)×40%),其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体条件规定为:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。