根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准包括3个项目：
1、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2023年度最新标准为49283/年×20=985660元。
需注意，法律没有明确规定家属间如何分配工亡补助金，一般法院在分配时并非必须平均分配（因为这不是遗产）。一般综合考虑死者在世时其近亲属对其经济依赖程度、共同生活情况等综合因素酌情处理。
2、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资。75775/年（河北省）÷2=37887.5元。
3、供养亲属抚恤金：
主张抚恤金的前提条件是：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%（职工本人工资(元/月)×40%），其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体条件规定为：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
